photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux ? vous savez monter des vidéos et vous avez un don pour l'infographie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission principale : Assister notre responsable communication dans des missions variées : communication interne, externe, online, offline, publicité, presse, événementiel... Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Et plus précisément : PRINT Création de divers supports de communication (brochures, flyers, affiches, roll-up etc) DIGITAL Développement et animation des réseaux sociaux et mise à jour du site internet Production et montage vidéo COMMUNICATION INTERNE Animation et proposition d'actions en communication interne et notamment sur la thématique de la Qualité de Vie au Travail. COMMUNICATION COMMERCIALE Participation aux actions de communication commerciales : création d'annonces publicitaires, alimentation de la photothèque, proposition et développement de nouvelles offres promotionnelles EVENEMENTIEL Organisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Intégré(e) à une agence PROMAN, vous rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement de l'activité intérim : recrutement, gestion administrative, paie, relation clients. Missions principales 1. Recrutement Accueil, qualification téléphonique et physique des candidats Sourcing (job boards, cooptation.) et diffusion d'annonces Conduite d'entretiens (téléphonique et en face-à-face) Rédaction de compte-rendus, relance et suivi des candidatures Mise à disposition des profils chez les clients 2. Administration du personnel intérimaire (RH/Paie) Création et suivi des dossiers : DUE/DPAE, contrats, visites médicales, attestations, absences Saisie des heures, éléments variables, préparation et contrôle des paies et factures Suivi des absences (maladie, accident), arrêts, EPI, formations Archivage et approvisionnement en fournitures ou équipements 3. Relation client & activités commerciales Prise de commandes, prospection sédentaire, suivi des besoins clients/prospects Analyse des besoins, proposition de solutions et fidélisation 4. Communication & animation Participation à des salons, job-datings, animations recrutement Gestion des réseaux[...]

photo Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Flers, 61, Orne, Normandie

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social), vous serez responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon; de l'organisation et de l'animation de votre équipe. Vous est apte à passer les commandes. Vous aurez pour missions : - la vente et la relation client : Participer à l'élaboration de la démarche client avec votre rayon et vous êtes responsable Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les clients avec l'attitude commerciale adéquate Prendre en compte les litiges clients et proposer une solution à sa hiérarchie Proposera à sa hiérarchie des animations et les planifier après accord de celle-ci. - la gestion des commandes et des livraisons : Participer à la réalisation des objectifs dd votre rayon définis par la direction. Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en oeuvre et les suivre. Chiffrer les engagements promotionnels. Valider et / ou passer les commandes de réapprovisionnement et traiter avec les fournisseurs référencés. Vérifier et / ou faire vérifier les livraisons et suivre les litiges fournisseurs[...]

photo Responsable de proximité

Responsable de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Au sein d'une agence à Clermont Ferrand, rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice Régionale Adjointe, en charge des Finances et de la Gestion Locative, le.la titulaire du poste se voit confier le pilotage et l'animation du Pôle Proximité et du Pôle technique, en vue de servir la performance et la qualité de service. Vos missions : Animer et encadrer une équipe : - Animer son équipe, veille à sa cohésion. Assurer son soutien et son accompagnement, - Assurer, en fonction des enjeux du groupe sur le territoire de l'agence, le pilotage et le management de deux filières : la Gestion Technique et la Gestion de Proximité. - Organiser, planifier et contrôler les travaux de ses équipes, prendre les mesures correctives nécessaires. - Mettre en place des points réguliers - assurer la communication ascendante - descendante Assurer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boucau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Membre de l'équipe éducative, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire en poste et sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction, vous êtes chargé de : - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille en observant, recueillant et analysant toutes les informations se rapportant à l'enfant et ses besoins. - Assurer l'organisation de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. - Favoriser le développement des capacités et la construction de l'identité de l'enfant en mobilisant ses potentialités tout en respectant ses déficiences, incapacités et handicaps, et en mettant en œuvre des actions adaptées. - Se positionner en tant qu'adulte de référence auprès de l'enfant. - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collectives. - Aider à la prise des médicaments (sous forme non injectable) préalablement préparés par l'IDE. - Proposer et concevoir des axes d'animations. - Repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des enfants confiés. - Prévenir, repérer et signaler les situations de maltraitance. - Participer à la dynamique du groupe éducatif et gérer les relations entre les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

2 postes à pourvoir sur 2 structures de Perpignan à temps complet. Vos missions seront de : . Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect des orientations pédagogiques de l'association, . Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis, . Accompagner les enfants à besoins spécifiques en collaborant avec les partenaires médico-sociaux, . Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents / Faire des transmissions de qualité / Animer des ateliers parents-enfants, . Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, . Aider à la préparation et à la distribution des repas et collations / Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation, . Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la responsabilité de la Direction, . Aider à l'entretien des locaux de la crèche, . Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, des temps d'analyse de[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Comédien / Comédienne

Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La compagnie Les Affabulateurs recherche un-e comédien-ne doté-e de compétences en mise en scène et en animation d'ateliers théâtre. Le poste comprend également des interventions en entreprise autour des risques psychosociaux, en s'appuyant sur des outils théâtraux tels que les jeux de rôle, les saynètes ou les mises en situation. Missions principales : - Encadrement de cours d'improvisation et d'ateliers théâtre (adultes et publics variés) - Interprétation et participation aux projets scéniques de la compagnie - Interventions en entreprise sur les risques psychosociaux (RPS) - Étude et transmission de textes théâtraux - Participation à la création, à la diffusion et à la vie collective de la compagnie Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que comédien-ne et metteur-se en scène, - Aisance dans l'animation d'ateliers théâtre, y compris en entreprise, - Bonne connaissance des enjeux liés aux risques psychosociaux, - Sens du travail en équipe, de la pédagogie et de la création partagée, - Capacité d'adaptation à des publics variés. Rémunération : - 50 € brut/heure pour les ateliers (enseignement artistique) - 250 € par prestation en entreprise Audition : L'audition[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel 20H30 pour la rentrée scolaire de septembre 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - Participation à l'organisation et à la surveillance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Président et du Conseil d'Administration de l'association, et avec l'appui d'une équipe expérimentée, structurée et compétente, et des deux responsables de pôles (EEDD et IAE), vos missions seront les suivantes : L'administration financière, réglementaire, juridique et stratégique de l'Institut Environnement Tarn -CPIE 81. - Coordination et animation de la vie associative - Organisation, animation et participation aux réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, AG) - Pilotage de la structure - Élaboration des budgets, mise en œuvre et suivi de tableaux de bord, suivi de la comptabilité et de la trésorerie avec notre comptable salariée et notre experte-comptable. - Recherche de financements - Réponses à des appels à projets et à des appels d'offres, demandes de subventions, rédaction de bilans - Suivi de projets et financements européens (FSE, FEDER) et des projets construits via l'URCPIE - Renouvellement et suivi de la mise en œuvre du Label "CPIE" La gestion des ressources humaines : Management d'une équipe de 14 pers. permanentes et 19 ETP en insertion, qui représentent environ 45 pers. en CDDi - Accompagnement à l'évolution des postes - Coordination[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable CFP-UFA, il (ou elle sera) chargé(e) des formations en alternance dans les domaines de l'électrotechnique et de l'automatisme. Il (ou elle) participera au développement du dispositif de formation en lien avec le responsable du CFP-UFA en charge du secteur de formation. DESCRIPTIF DU POSTE La personne recrutée assurera la formation de plusieurs groupes de stagiaires (animation de séquences de formation, suivi individuel, évaluation des acquis, accompagnement) dans les domaines de l'électrotechnique et de l'automatisme. Elle prendra en charge le suivi des groupes présents et sera intégrée à une équipe pédagogique et pluridisciplinaire. Elle participera à l'élaboration de supports pédagogiques cohérents et adaptés à l'évolution du secteur d'activité notamment. Elle sera également chargée du suivi des apprenants durant les périodes en entreprise. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Etre en capacité d'animer des actions de formation en salle et/ou en environnement de production. Domaines et contenus de formation : fonctionnement de systèmes automatisés, bases de la technologie industrielle (Mécanique, Electrotechnique, Automatisme, Pneumatique, Hydraulique). Des[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Au sein de l'un des sites de notre client, vous allez créer les conditions pour appliquer les termes du contrat et améliorer le bien vivre et la satisfaction des occupants. Ce poste est polyvalent, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs. Vous participerez aux actions de suivi de la performance des prestataires sur site (multi-techniques, multi-services.), aux actions de co-construction avec les équipes terrain et votre responsable multisites afin de garantir une amélioration en continu des services délivrés. Enfin, vous devrez avoir la capacité d'utiliser les systèmes d'informations internes pour faciliter la remontée d'informations. Ce poste exige un sens du service, de rigueur et un vrai souhait d'excellence pour garantir une expérience unique à tous les collaborateurs. Vous serez référent sur site, travaillerez à la fois en autonomie et en équipe et serez accompagné(e) par un responsable multisite. VOS MISSIONS Expérience Manager au service des collaborateurs : Véritable chef d'orchestre sur site et garant de confiance. Vous assurez les relations avec l'ensemble des collaborateurs, le client et les prestataires. Gestion de l'équipe[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste En collaboration avec le référent pédagogique, l'intervenant aura en charge l'animation d'ateliers de labo Musiques Actuelles, de Formation musicale (APC) auprès d'enfants et d'ensemble de Musiques Actuelles auprès d'un public ados et adultes, à travers des pédagogies dynamiques, permettant un apprentissage qualitatif et favorisant l'envie de jouer et d'expérimenter. Des projets collaboratifs pourront être mis en place et accompagnés pendant l'année. Des outils pédagogiques sont à disposition. Le projet pédagogique musique de la MJC est consultable. Labo musique actuelles 6-10 ans : 6 enfants max, découverte des instruments (guitare, basse, batterie, piano), écoute et découverte des différentes esthétiques, jeu en groupe et sensibilisation à l'environnement de la scène. Formation musicale APC (Atelier de Pratique Collectif) 6-12 ans : 8 enfants max, enfants. En lien avec le projet pédagogique de la MJC, les APC sont une approche ludique de la FM, à travers la mise en pratique de la théorie sur l'instrument : jeux musicaux, découverte d'autres instruments, Sound painting. Licence Meludia disponible. La FM est obligatoire à la MJC dans le parcours d'apprentissage[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers), - Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi, - Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs, - Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires. - Participer à la formation continue des services instructeurs, - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) - Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés, - Contribuer aux travaux de révisions des programmes et à la mise en œuvre des procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique. - Construire une relation de qualité avec les enfants qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. BAFA obligatoire

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ; - Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. - Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. - Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ; - Proposer et développer les animations commerciales. - Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. - Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin. - Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente). - Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation). 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ; - Gérer les relations publiques. - Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. - Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). - Être l'ambassadrice/l'ambassadeur de la marque employeur et de l'image du groupe en externe. - Mettre en place[...]

photo Responsable grand compte

Responsable grand compte

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Comptes Clés National (H/F) pour superviser une équipe commercial de 2 personnes en Australie. A ce titre, les missions principales sont les suivantes :Gestion et négociations clients Recommander les plans d'actions pour les centrales de distribution et enseignes dont vous avez la responsabilité Proposer la politique tarifaire et la tarification propre à vos clients en phase avec la politique de marge Négocier et développer les ventes avec les comptes relevant de votre responsabilité Recommander les développements produits en fonction des demandes clients exprimées Créer avec vos clients un niveau de relation et de confiance Recommander toutes les opérations de mise en avant de la marque Recommander et piloter les recommandations de gamme, d'élaboration d'outils de pilotage et d'analyse concurrentielleApporter votre soutien à l'équipe commerciale chez les clients / grossistes Management Animer et encadrer une équipe commerciale de 2 personnesRecruter, former et développer ses collaborateurs Assurer le coaching négociation par des accompagnements[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du programme de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l'animation du réseau d'acteurs de l'équipe pluridisciplinaire. Missions / conditions d'exercice : Offre n°O974250610000015 parue le 10/06/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o974250610000015- coordonnateur-trice-programme-reussite-educative - - Élaborer des diagnostics sociaux et proposer des réponses adaptées. - - Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs mis en oeuvre. Relations partenariales et interinstitutionnelles - - Représenter le service dans les instances territoriales (CCRE, CA/CCE, EPS, COTECH, COPIL, groupes de travail thématiques...). - - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques, des fiches actions et à l'animation de la gouvernance territoriale. - - Développer des coopérations avec les acteurs de terrain : écoles, associations, collectivités, institutions partenaires. - - Garantir la transversalité avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels. Communication et valorisation - - Mettre en oeuvre la stratégie[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Atelier santé ville de VALLAURIS est un service du Pôle actions de santé de l'Association dont l'objectif s'inscrit dans les enjeux du contrat de ville de la commune : lever les freins liés à l'autonomie sociale des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriser leur accès à l'offre de services santé. Vous assurerez le pilotage du réseau de partenaires et animerez la dynamique de celui-ci au bénéfice des populations en situation de précarité. Vous travaillerez en synergie avec les intervenantes de l'Accueil info santé (autre service du Pôle) afin de favoriser la mise en place d'actions de promotion de la santé en cohérence avec les besoins du territoire. MISSIONS : - Piloter et animer l'Atelier santé ville (animer des réunions partenariales, mobiliser le réseau, participer au développement des compétences des partenaires en matière de santé, faciliter le travail en réseau des acteurs locaux) - Mettre en œuvre les actions de santé définies à la suite du diagnostic notamment au cours des instances de travail en collaboration avec les Accompagnatrices en santé - Accompagner la mise en œuvre des actions - Produire des bilans d'activité et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Vie Étudiante (DVE) met en œuvre et coordonne les actions vie étudiante de site dans les domaines de l'accueil, de l'intégration et de l'accompagnement des étudiants, de l'accès aux droits et de la lutte contre la précarité, les discriminations et le harcèlement, du soutien et de l'accompagnement des initiatives étudiantes, de la gestion et de l'animation des lieux de vie étudiante et du développement de nouveaux services. La DVE travaille en transversalité avec les directions/services de l'UGA et en appui des composantes d'enseignement, elle assure également la coordination de nombreux partenariats avec les acteurs de la vie étudiante, le CROUS Grenoble Alpes, les collectivités territoriales, les institutions publiques, les partenaires et organismes socio-économiques, associations étudiantes. Missions principales : Sous l'autorité du responsable « iCampus » au sein de la Direction de la vie étudiante, vous aurez pour missions principales : - Apporter un support à la coordination de l'accueil mutualisé au sein de la Maison Universitaire des Services aux Étudiants (MUSE) - Mettre en œuvre des opérations événementielles d'accueil,[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renfort d'activité, la CPAM de la Vendée recherche un Assistant communication digital (H/F) en CDD. Au sein du Département Communication de la CPAM de la Vendée, vous contribuerez activement à la transformation digitale de la communication interne. Vous assisterez la chargée de communication interne, sur le projet de refonte de l'intranet et l'animation éditoriale de celui-ci, dans le cadre de la stratégie globale de l'organisme. LE POSTE Rattaché au responsable de département communication, vos missions sont les suivantes : Refonte de l'intranet interne vers l'outil JAMESPOT : - Réaliser une analyse critique des contenus existants et les confronter aux retours utilisateurs qui seront préalablement recueillis. - Étudier les fonctionnalités du nouvel outil (CMS JAMESPOT) et en évaluer l'adéquation avec les besoins. - Synthétiser les expressions de besoin et proposer des évolutions adaptées. - Identifier les contenus et arborescences à conserver ou à refondre. - Élaborer une maquette du futur site : architecture, parcours utilisateur, structure des pages. - Optimiser la médiathèque d'images (renommage, classement, référencement.). 2. Accompagnement au[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS En lien avec l'agent de développement déjà en poste : - Participation à l'organisation et l'animation de manifestations sportives ; - Développement de projets d'Activités Physiques et Sportives (APS) avec les comités départementaux sportifs, les clubs et les collectivités ; - Promotion des activités du CDOS Allier à destination des comités départementaux, des clubs, des établissements publics et privés ; En autonomie : - Préparation et animation d'ateliers pédagogiques sur différentes thématiques (sport et égalité, sport et santé, Jeux olympiques et paralympiques, etc.) grâce aux ressources pédagogiques du CDOS Allier ; - Préparation et animation de séances d'activités physiques et sportives à destination de différents types de publics (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la pratique, pathologies chroniques, etc.) ; - Prospection de structures pour la mise en place de nouvelles interventions ; - Participation aux actions du CDOS en lien avec les quatre thématiques : éducation et citoyenneté, santé et bien-être, professionnalisation et formation, politiques publiques et haut-niveau ; - Travailler en concertation avec les élus[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : La finalité du challenge ! Garant(e) de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent(e) et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : - Animer les équipes avec exigence et bienveillance - Recruter les membres de l'équipe, - Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, - Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), - Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, - Conduire les entretiens annuels, - Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), - Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, - Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Développer l'esprit d'équipe[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Tourisme - Loisirs

Chemin-d'Aisey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS: -Assume une forme de polyvalence: A la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes. Réalise les tâches ménagères selon les besoins; anime des activités de soirée. Assure une protection physique et psychologique des jeunes confiées en lien avec l'équipe accueillante permanente. -Animer le quotidien: Du quotidien des jeunes sur la base éducative de notre lieu de vie. Vous accompagnerez les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne de soirée et lever en tenant compte des transmissions faites en amont. -Participer à: La mise en œuvre et l'application de notre projet éducatif, et de sa gestion quotidienne. De l'application de notre règlement de fonctionnement et de la charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. -Un lien: De transmission, entre les filles, l'équipe des z'elles et l'astreinte. Vous appuierez le travail effectué de jour, vous serez l'oreille attentive de nuit, là où les filles se livrent différemment. -Partage: Le quotidien de soirée et lever des jeunes dans toute sa dimension d'accompagnement à l'hygiène, activités de loisirs... -Engagé(e): Sur notre beau projet; à participer[...]

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Responsable sécurité de site

Emploi Agroalimentaire

Saint-Bauzély, 30, Gard, Occitanie

Finalité du poste : Mettre en place et veiller à l'application et au respect des politiques de santé et de sécurité au travail en accord avec la Direction. Missions principales : Sécurité des hommes : Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs .) ; Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; Former les salariés SST à[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les projets de la FACS Bretagne sont, entre autres, axés autour de : - L'interconnaissance des acteurs de la coordination en santé et plus largement des acteurs de la santé, du médico-social et du social par l'organisation de leur rencontre et le développement de toutes formes d'actions visant à faire reconnaître, promouvoir et valoriser le travail de ces acteurs ; - La facilitation de réflexion et projets communs dans les domaines de compétences des acteurs de la coordination en santé et dans leur rôle et place respectifs dans l'organisation du parcours de santé et le système de santé ; - La représentation et la promotion de ses adhérents par des actions notamment de communication et de représentation, visant à défendre et promouvoir l'ensemble des actions des acteurs de la coordination en santé et dans la discussion auprès des institutions politiques et administratives, des organisations professionnelles de la santé, ainsi que des associations de patients au niveau territorial, régional et national. Le tout s'organisant à travers des valeurs de participation et de codécision des membres pour construire des postures collectives Dans le cadre de son activité et de ses missions,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un coordonnateur / trice Pédagogqiue. La mission générale du / de la Coordonnateur(trice) Pédagogique est d'assurer le bon déroulement des formations, en collaboration avec le / la CFP en charge du dispositif. - Missions d'accueil du public Formation individualisée : Analyse de la demande Formation groupe : Recrutement Gestion des documents, Présentation de la formation et des méthodes pédagogiques Présentation de l'organisme, Organisation de la visite des locaux - Missions en lien avec l'offre de formation Analyse des référentiels/des conventions/des cahiers des charges financeurs (plan qualité) Animation des réunions de conception Elaboration du dossier gestion de l'action ou du dispositif Elaboration du tableau de bord de l'action - Missions en lien avec le traitement pédagogique et administratif de l'action Elaboration et Suivi des emplois du temps (stagiaires + formateurs), élaboration de la fiche liaison formation, Organisation matérielle (salles de cours, fournitures spécifiques) Préparation et suivi des commandes Elaboration des offres de formation, fiches commande de formation, Elaboration des attestations de formation et[...]

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Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps partiel (0,80 ETP) pouvant évoluer vers un temps de travail à 100% Prise de poste : dès que possible Placé sous l'autorité Directeur Qualité, avec lequel vous travaillerez en synergie pour l'harmonisation associative, vos missions principales seront : 1. Déploiement de la démarche qualité et gestion des risques Élaborer, en prenant soin d'associer les équipes, la politique qualité et gestion des risques en cohérence avec la stratégie de l'association et en tenant compte des spécificités de chaque établissement. Élaborer, actualiser et suivre la mise en œuvre des procédures internes en matière de qualité et de sécurité des soins, des prises en charge, en respectant les normes et recommandations en vigueur (HAS, ANESM, Qualiopi, etc.). Accompagner les établissements dans la préparation et le suivi des certifications et évaluations. Être force de proposition pour garantir l'amélioration continue de la qualité. 2. Accompagnement et formation des équipes Sensibiliser et former les équipes aux enjeux qualité et gestion des risques. Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer aux instances des[...]

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Responsable service qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Crit Calais recrutement pour son client basé à calais un coordinateur qualité process (H/F) en CDI. Votre mission sera de s'assurer le respect de la conformité des produits par rapport aux spécifications produit, et de proposer des améliorations. Vous animerez l'amélioration continue pour maitriser la qualité et réduire les couts de la non-qualité. En cas de produit non conforme, vous devez vous assurer que le produit est isolé et informer votre N+1. Principales activités : Participer aux réunions quotidiennes de production pour traiter les fiches incidents Qualité Editer et analyser les indicateurs qualité des ilots de fabrication et animer les réunions d'échanges autour de ces bilans Valider les longueurs pour la mise à la vente Communiquer et sensibiliser sur la qualité à toute l'usine (écran, mensuel usine...) Analyser les récurrences/CNQ important, proposer et suivre le plan d'action associé Réaliser les statistiques nécessaires à l'analyse des causes racines Animer des chantiers/réunions/ateliers par le biais d'outils d'amélioration Mettre à jour, afficher et échanger sur le PDCA (Plan Do Check Act) des actions Promouvoir les[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le centre social du Hameau, rattaché à la Ville de Pau, recherche un éducateur jeunes enfants du centre de loisirs 3-5 ans (H/F) pour assurer des fonctions de direction du centre de loisirs 3-5 ans et assurer la mission de référence petite enfance (enjeux spécifiques de la petite enfance). Au sein d'un quartier prioritaire, le centre social du Hameau développe des actions auprès de tous les habitants. Il développe un projet spécifique lié à la petite enfance eu égard aux enjeux des problématiques recensées sur le territoire. Au delà des actions portées par le centre social, il convient de développer un projet territorial co-construit avec les partenaires sur la base d'un diagnostic partagé. D'une manière générale l'agent doit : Participer activement au projet social du centre social, dans une dimension transversale Participer à l'ensemble des actions et activités développées par le centre social Effectuer des remplacements en cas d'absence des autres agents selon les nécessités de service pour assurer la continuité de service D'une manière spécifique l'agent doit : Assurer la direction de l'ACM 3-5 ans (cadre règlementaire ressources humaines, gestion budgétaire et administrative...) Contribuer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service assure l'accompagnement du quotidien, des adolescents et des jeunes adultes accueillis sur le D-I.T.E.P. Il contribue à la réflexion autour du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'usager, participe aux réunions de synthèse en sa qualité d'Educateur, met en œuvre les objectifs définis et évalue la pertinence de ces derniers. Activités principales Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes qu'il accompagne et la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service assure l'accompagnement du quotidien, des adolescents et des jeunes adultes accueillis sur le D-I.T.E.P. Il contribue à la réflexion autour du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'usager, participe aux réunions de synthèse en sa qualité d'Educateur, met en œuvre les objectifs définis et évalue la pertinence de ces derniers. Activités principales Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes qu'il accompagne et la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'accueil de jour du Foyer d'Accueil Spécialisé « Le Patio » à Saint Dié, où nous prenons soin de personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre priorité est le bien-être de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie et en leur accordant le respect qu'ils méritent. Notre équipe de collaborateurs est dévouée à cette mission. Vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie en animant des ateliers éducatifs dans le cadre du plateau de jour. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe . Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ;***Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. * Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. * Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ;***Proposer et développer les animations commerciales. * Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. * Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin. * Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente). * Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation). 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ;***Gérer les relations publiques. * Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. * Préparer les prises de parole[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Pont-Sainte-Marie, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Familles Rurales du Larzac recrute Un(e) Responsable Technique - Poste de Directeur(trice) Adjoint(e) (Crèche "Les Petites Frimousses" - La Cavalerie) Dans le cadre d'un départ volontaire, l'association Familles Rurales du Larzac recherche un(e) responsable technique pour seconder la direction de la crèche "Les Petites Frimousses", structure d'accueil de jeunes enfants. ________________________________________ Vos missions en collaboration avec la directrice : - Gestion administrative et réglementaire : Élaboration des plannings, gestion des présences/absences (enfants et équipe), commandes de repas, suivi qualité/comptable, outils bureautiques (Word, Excel, Canva), communication interne/externe. - Développement du projet d'établissement : Mise à jour régulière du projet pédagogique avec l'équipe, organisation d'événements pour les familles, valorisation des compétences parentales, développement des partenariats (médiathèque, ludothèque, intervenants extérieurs), recherche de financements. - Encadrement d'équipe : Organisation du travail, animation des réunions, gestion des remplacements, accompagnement des stagiaires, soutien professionnel individualisé et[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions : Temps scolaire : sous la directive du directeur / directrice de l'école - Participer à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) ; - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ; - Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Assurer la surveillance de la récréation. Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire - Encadrer les enfants, avant, pendant et après le repas ; - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou temps d'activités périscolaires. Savoir-faire : - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre le développement (physique et psychomoteur) de l'enfant à partir de 2 ans, notions liées au handicap ; - Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Savoir -être : - Faire preuve de disponibilité et de flexibilité - Etre à l'écoute des demandes du public ; - Faire preuve de bon sens et d'autonomie ; - Etre réactif et savoir anticiper[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Educavert Amboise - Chambray-lès-Tours, le Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole d'Amboise (C.F.P.P.A.). Établi en tant que pôle de compétences régional, nous nous spécialisons dans deux domaines passionnants: la viticulture-œnologie et les activités hippiques. Rejoignez-nous! Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur dans le domaine de la gestion Comptable, Économique et Financière d'entreprise. Expérience professionnelle significative dans la Gestion Comptable, Economique et financière, idéalement dans le secteur agricole ou vitivinicole. Connaissance du secteur de la viticulture-œnologie et de ses enjeux socio-économiques de préférence. Envie de transmettre des connaissances Capacité à animer des formations et à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Maîtrise des outils informatiques courants. Intérêt pour le travail en équipe et le partage de connaissances. Formation : Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) Viticulture-Œnologie et/ou Brevet Professionnel Responsable Entreprise Agricole, BPREA Viticole BTSA VO : 220 heures BPREA : 145 heures POSSIBILITÉ de postuler pour l'ensemble[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Chaumont, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Vany, 57, Moselle, Grand Est

1. Principales : - Assistance du personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des enfants dans les classes et dans la structure périscolaire. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants. - Participation aux projets éducatifs. 2. Spécifiques et / ou ponctuelles : - Encadrement des enfants de maternelles et/ou primaire au cours des repas lors du temps de restauration scolaire. - Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Participation aux temps périscolaires et extrascolaires par la mise en œuvre de projets d'animation en proposant et adaptant des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . -Accueil périscolaire le matin - Accompagnement sécuritaire des élèves dans le bus scolaire.

photo Chef / Cheffe de service en trésorerie générale

Chef / Cheffe de service en trésorerie générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs (EMAD - EMAS), il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD départemental situé sur Alençon recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6, avec de préférence cinq ans de pratique professionnelle dans l'encadrement d'un ESMS pour enfants en situation de handicap, Permis B exigé pour les missions d'accompagnement, Bonne capacité de coordination des équipes, Capacité d'adaptation et d'intégration, sens du travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, Qualité relationnelle avec les équipes, les familles et les partenaires, Rigueur professionnelle, esprit de synthèse, Ecoute, Respect des jeunes accompagnés, bienveillance, Être Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés et l'organisation interne Missions : Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis les années 70, l'Association ESPERANCE 63 accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques à leur sortie d'hospitalisation et dans leur quête d'autonomie dans divers domaines de la vie quotidienne : parcours de soins, vie courante, socialisation et citoyenneté, emploi, logement . Elle propose notamment un accompagnement social important adapté à leur handicap et à leurs problématiques individuelles. Chaque personne accompagnée par les services de l'Association est accueillie avec bienveillance et peut bénéficier de la protection et du soutien dont elle a besoin afin de l'aider à réaliser son projet personnel. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Deux Lieux de Vie et d'Accueil (LVA) seront en activité pour constituer le socle de ce dispositif. Ils permettront[...]

Ressources supplémentaires